аЯрЁБс>ўџ 9;ўџџџ:џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџьЅС` №ПNbjbjЫsЫs 4ЉЉN џџџџџџЄЄЄЄЄЄЄЄИММММаИ2№№№№№№№№‘““““““$DhЌ”ЗЄ№№№№№ЗЄЄ№№Ь№ № № №ˆЄ№Є№‘№ №‘№ № V‰@ЄЄM№ф `*d‹NоХМx "Щ ‘т0еx@š @@M@ЄMD№№№ №№№№№ЗЗк №№№№№№№ИИИМИИИМИИИЄЄЄЄЄЄџџџџ Directlink Technologies Corporation Employee Benefits Philosophy Statement Directlink Technologies recognizes the importance of personnel benefits and the integral component these benefits play in the total compensation package. Directlink Technologies understands and is committed to providing a competitive compensation package to attract and retain quality employees. The benefit package offered by Directlink Technologies is our expression of concern for the health and welfare of our employees as they are recognized as our most valuable resource and will be treated as such. Benefits Directlink Technologies provides the following options to assist in the development of a financially secure future for our employees. Medical Benefits Directlink Technologies provides the following medical plan to employees and their family members who meet the dependent definition established by IRS guidelines. Highmark Preferred Provider Organization The PPO allows our employees to receive services from any licensed provider however; the plan provides a higher level of benefits for services you receive from providers who utilize the PPO network. The Preferred Provider Organization plan provides 100% in-network coverage for employees and covered dependents Easy pre-tax payroll deductions $250 deductible for in-network services A cost sharing plan for prescription drugs Vision Care The vision plan provides for one annual eye exam and reimbursement for one pair of glasses or contact lenses per participant per year. Dental Care The dental plan provides 100% coverage for basic dental care and 80% coverage for endontics and/or periodontics. The yearly maximum benefit per participant is $1,000. There is no network so employees are free to choose their own dentist. Additional benefits provided by Directlink Technologies include: 401K Retirement – Directlink will match an employee’s contribution up to 50% of the first 6% of salary. Life Insurance – 1 Н times salary to $50,000 maximum Disability – long term disability up to $7,500/month maximum Dependent Care Flexible Spending Account – on hold Health Care Flexible Spending Account – on hold Paid Sick Leave/Vacation – 15 days per year, graduated with each year of service to 20 days per year Paid Holidays – 8 days per year Paid Personal Days – 2 per year after 1 year of service Training and Development #67LMœЏУc ‚ ж ї  H I J S к ы n o  — ш щ џ   ! f q r Щ ю ј љ њ  ятязЩЛАЅАЅАЅА•ЅŠАЩА~А•АvАvАvАА~АЅvЅАЅjЅhЕ#Ёh3uЦ5CJaJh­‹CJaJhЕ#Ёh‰|5CJaJhЕ#Ёhщ)7CJaJhЕ#ЁCJaJh<уCJaJhЕ#Ёh3uЦCJaJhЕ#Ёh‰|CJaJhЕ#Ёh8 Г5>*CJaJhЕ#Ёh‰|5>*CJaJhЕ#Ё5>*CJaJhcн5CJ OJQJaJ hЕ#ЁhЕ#Ё5CJ OJQJaJ )67LMI J S й к ы Ž  И Й  ‚ Д ђ  : e f r љ њ їѕѕѕѕѕѕѕѕэѕѕѕѕѕѕѕххххмэззgd‰|„h^„hgd‰| & Fgd‰|$a$gd‰|$a$gdЕ#ЁN§њ ії89ЁжFvлћ3MNїђђђђъттттттттр & Fgd8 Г & Fgd8 Гgd3uЦ$a$gd3uЦ ,Buwѕї 789HI Џер;Eku…клњћ23MNјэјэјэсэйЮУјЛУЛУЛУЛУЛУЛУЛГЛЈУhЕ#Ёh‰|CJaJhЕ#ЁhK*šCJaJh8 ГCJaJhK*šCJaJhЕ#Ёh8 ГCJaJhЕ#ЁhЕ#ЁCJaJh3uЦCJaJhЕ#Ёh3uЦ5CJaJhЕ#Ёh3uЦCJaJh­‹CJaJ21h:p8 ГАа/ Ар=!А "А #€$€%ААаАа а†œ@@ёџ@ NormalCJ_HaJmH sH tH DAђџЁD Default Paragraph FontRiѓџГR  Table Normalі4ж l4жaі (kєџС(No ListN џџџџ67LMIJSйкыŽИЙ‚Дђ:efrљњії89ЁжFvлћ3 M P ˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜ 0€€˜ 0€€˜ 0€€˜ 0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜ 0€€˜ 0€€˜ 0€€˜ 0€€˜ 0€€˜ 0€€˜ 0€€˜ 0€€˜ 0€€˜0€€ N њ N N MWшђ– S]ыѕXaiu!KUquP  FvP 3;Ekuкм2 M P quP “}ќ%bЙ Їџџџџџџџџџ /mEњЗО™џџџџџџџџџB/SMјndEџџџџџџџџџh„а„˜ўЦа^„а`„˜ўOJQJo(‡hˆHи№h„ „˜ўЦ ^„ `„˜ўOJQJ^Jo(‡hˆHoh„p„˜ўЦp^„p`„˜ўOJQJo(‡hˆHЇ№h„@ „˜ўЦ@ ^„@ `„˜ўOJQJo(‡hˆHЗ№h„„˜ўЦ^„`„˜ўOJQJ^Jo(‡hˆHoh„р„˜ўЦр^„р`„˜ўOJQJo(‡hˆHЇ№h„А„˜ўЦА^„А`„˜ўOJQJo(‡hˆHЗ№h„€„˜ўЦ€^„€`„˜ўOJQJ^Jo(‡hˆHoh„P„˜ўЦP^„P`„˜ўOJQJo(‡hˆHЇ№h„а„˜ўЦа^„а`„˜ўOJQJo(‡hˆHи№h„ „˜ўЦ ^„ `„˜ўOJQJ^Jo(‡hˆHoh„p„˜ўЦp^„p`„˜ўOJQJo(‡hˆHЇ№h„@ „˜ўЦ@ ^„@ `„˜ўOJQJo(‡hˆHЗ№h„„˜ўЦ^„`„˜ўOJQJ^Jo(‡hˆHoh„р„˜ўЦр^„р`„˜ўOJQJo(‡hˆHЇ№h„А„˜ўЦА^„А`„˜ўOJQJo(‡hˆHЗ№h„€„˜ўЦ€^„€`„˜ўOJQJ^Jo(‡hˆHoh„P„˜ўЦP^„P`„˜ўOJQJo(‡hˆHЇ№h„а„˜ўЦа^„а`„˜ўOJQJo(‡hˆHи№h„ „˜ўЦ ^„ `„˜ўOJQJ^Jo(‡hˆHoh„p„˜ўЦp^„p`„˜ўOJQJo(‡hˆHЇ№h„@ „˜ўЦ@ ^„@ `„˜ўOJQJo(‡hˆHЗ№h„„˜ўЦ^„`„˜ўOJQJ^Jo(‡hˆHoh„р„˜ўЦр^„р`„˜ўOJQJo(‡hˆHЇ№h„А„˜ўЦА^„А`„˜ўOJQJo(‡hˆHЗ№h„€„˜ўЦ€^„€`„˜ўOJQJ^Jo(‡hˆHoh„P„˜ўЦP^„P`„˜ўOJQJo(‡hˆHЇ№“}ќ% /mEB/SMџџџџџџџџџџџџџџџџ                            х щ)7‰|­‹K*šЕ#Ё8 Г3uЦ aжcн<у8Jьџ@€uuDВ§uuN P@џџUnknownџџџџџџџџџџџџG‡z €џTimes New Roman5€Symbol3& ‡z €џArial;€Wingdings?5 ‡z €џCourier New"qˆ№аhfћš&ˆћš&‡ћš& cыcы‰#№ €xД‚‚24dJ J 2ƒQ№HP)№џ?фџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ‰|2џџ)Directlink Technologies Employee Benefits Deb Smolnik   ўџр…ŸђљOhЋ‘+'Гй0Є˜ дрьј (4 T ` l x„Œ”œф,Directlink Technologies Employee Benefits Normal Deb Smolnik3Microsoft Office Word@Рhx@b7ENоХ@t8JоХ@ЈњhNоХcыўџеЭеœ.“—+,љЎ0$ hp˜ Ј АИРШ а фLebanon Valley CollegeJ Ј *Directlink Technologies Employee Benefits Title ўџџџўџџџ !"#ўџџџ%&'()*+ўџџџ-./0123ўџџџ§џџџ6ўџџџўџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџRoot Entryџџџџџџџџ РF@p‹NоХ8€Data џџџџџџџџџџџџ1TableџџџџXWordDocumentџџџџ4SummaryInformation(џџџџџџџџџџџџ$DocumentSummaryInformation8џџџџџџџџ,CompObjџџџџџџџџџџџџqџџџџџџџџџџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџўџ џџџџ РFMicrosoft Office Word Document MSWordDocWord.Document.8є9ВqRoot Entryџџџџџџџџ РFpjљдњХ>@Data џџџџџџџџџџџџ1TableџџџџXWordDocumentџџџџ4 ўџџџўџџџ !"#ўџџџ%&'()*+ўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ=§џџџўџџџўџџџўџџџ<џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџўџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ€,А SummaryInformation(џџџџџџџџџџџџ$DocumentSummaryInformation8џџџџџџџџœCompObjџџџџџџџџџџџџqџџџџџџџџџџџџўџ џџџџ РFMicrosoft Office Word Document MSWordDocWord.Document.8є9ВqўџеЭеœ.“—+,љЎDеЭеœ.“—+,љЎh$ hp˜ Ј АИРШ а фLebanon Valley CollegeJ Ј *Directlink Technologies Employee Benefits Title4 $